D’assistant RH à responsable RH et Paie, un parcours complet

Ken, peux-tu nous expliquer ton parcours avant d’intégrer EIMParis ? Et comment as-tu connu EIMParis  ?

Avant d’intégrer EIMParis, j'ai enchaîné quelques métiers comme agent de piste, livreur… Mais je pense que ma place est derrière un bureau, avec des responsabilités. J'ai pris connaissance de EIMParis sur internet.

Tu as déjà fait un bac+2 Assistant Ressources Humaines, qu’en as-tu pensé ?

J’ai adoré mon bac +2, c'est d’ailleurs pour ça que j'ai voulu continuer mes études chez EIMParis !

Après cela, pourquoi avoir choisi la formation de Responsable Ressources Humaines et Paie ? Et comment se passe la formation ?

Ça me semblait logique de continuer dans cette voie-là sachant que je veux être meilleur dans mon domaine. Je suis plutôt à l'aise dans le recrutement alors je pense que EIMParis peut combler mes connaissances dans la paie.

Aujourd’hui, où es-tu en alternance ? As-tu trouvé facilement ton entreprise ?

Je travaille pour HANDI AIDE EMPLOI, une organisation proposant un accompagnement au recrutement des personnes en situation de handicap. Ça n’a pas été facile de trouver l’entreprise.

Quelles sont tes missions ?

Je monte toute la structure RH depuis le début, comme c'est une start-up. Je rentre les données des CV, je participe à des salons, j'ai pu faire des conférences pour sensibiliser les gens sur le handicap, des entretiens...
De temps en temps je fais aussi du commercial et je m'occupe partiellement du site internet. 

Que penses-tu du rythme d’alternance ?

Parfait, ça été un critère de choix pour moi, une semaine en formation et trois semaines en entreprise c’est vraiment super !