S’assurer d’avoir un bon salaire sans faire plus de 3 ans d’études : choisir le secteur commercial
S’assurer d’avoir un bon salaire sans faire plus de 3 ans d’études ? C’est possible en visant un secteur porteur, stimulant et qui combine souvent rémunération fixe et primes sur objectifs. Ce domaine c’est celui du commerce. Avec l’essor de la vente en ligne, les enjeux liés à la présence en ligne des entreprises, aux stratégies internationales et au webmarketing se multiplient. Les opportunités d’emploi sont de plus en plus nombreuses dans ce secteur déjà très dynamique. Pour se démarquer et croître, les organisations recherchent des profils qualifiés qui possèdent des compétences techniques, mais surtout des savoir-être et des soft skills. Et pour recruter le talent idéal, elles sont souvent prêtes à offrir des rémunérations généreuses ! Zoom sur ces métiers du secteur commercial qui garantissent un bon salaire sans longues études.
Devenir technico-commercial pour un salaire médian brut de 4 167 €
Le technico-commercial aussi appelé négociateur joue un rôle indispensable dans la croissance des entreprises. C’est lui qui fidélise la clientèle, cible de nouveaux prospects et contribue activement à la réputation de son organisation. Ces missions demandent des compétences techniques pour connaître et développer des méthodes des ventes efficaces, mais également des soft skills comme un excellent sens du relationnel, une bonne communication et un certain pouvoir de persuasion.
Pour réussir, les technico-commerciaux n’ont donc pas besoin de suivre de longues études. En revanche, ils doivent pouvoir se confronter rapidement au milieu commercial pour s’adapter et gagner en expérience. À l’EIMParis, école de commerce et management à Paris, nous formons les futurs experts de la vente et du marketing grâce à un cursus d’un an qui délivre un titre professionnel de Négociateur technico-commercial enregistré au RNCP (niveau bac + 2).
Tout au long de l’apprentissage, les apprenants découvrent les savoirs indispensables à leurs futurs métiers tels que :
- la prospection à distance et en présentiel ;
- l’analyse de marché ;
- la mise en place d’actions de fidélisation ;
- la conception et la négociation de solutions techniques et commerciales ;
- l’élaboration de stratégies de ventes omnicanales.
Ils mettent ensuite ces connaissances en pratique grâce à des projets fils rouges des travaux en équipe ainsi qu’un stage en entreprise. La formation est aussi disponible en alternance afin de maximiser le temps en milieu professionnel et de commencer à développer son réseau.
Découvrez notre formation de technico-commercial
Dès le début de la fin de la formation, les technico-commerciaux peuvent percevoir un salaire compris entre 2 500 € et 5 833 € brut par mois, soit une rémunération médiane de 4167 €. (Source journaldunet.com).
Occuper le poste de responsable commercial pour gagner jusqu’à 7000 € par mois
La fonction de responsable commercial est une évolution naturelle du métier du technico-commercial. Ce poste inclut une partie de management et d’encadrement des équipes. Selon son secteur d’activité et la taille de son entreprise, le responsable peut aussi être chargé de la définition complète, de la mise en place et du suivi de la politique commerciale. Cette fonction est également accessible sans expérience antérieure ni longues études grâce aux parcours professionnalisants.
À l’EIMParis, nous proposons un bachelor en développement commercial. La formation se déroule sur an et permet d’obtenir un niveau titre de niveau bac + 3 en développement commercial France et International et une expertise en :
- mise en place de veilles commerciales ;
- réalisation d’études de marché ;
- élaboration de plans d’actions commerciales ;
- management d’équipes ;
- gestion des partenariats ;
- rédaction de contrats et maîtrise de l’ensemble du processus de vente.
Découvrez notre bachelor en développement commercial, spécialité commerce international
Dès la fin de leur apprentissage, les élèves peuvent intégrer de grands groupes internationaux ou des start-up en France et à l’étranger. Ils occupent un poste à responsabilité et perçoivent dès le début de leur carrière une rémunération comprise entre 2917 et 4167 € brut mensuel. Ce salaire fixe est complété par une partie variable liée notamment aux primes sur objectifs. Les responsables commerciaux peuvent ainsi toucher près de 5000 € par mois et jusqu’à 7000 € pour les profils les plus expérimentés ! (Source journaldunet.com).
Piloter la transformation digitale des organisations pour s’assurer un salaire de 55 000 € brut annuel
Si vous avez une forte appétence pour la vente, mais aussi pour le web et les nouvelles technologies, vous pouvez également vous assurer un salaire très confortable avec seulement 3 ans d’études. Notre bachelor Chef de projet de l’innovation et de la transformation digitale enregistré au RNCP vous permet de devenir un acteur stratégique des entreprises et de créer de la valeur ajoutée sur leurs activités.
En un an de formation, vous serez notamment capable :
- d’identifier les axes d’innovation et de développement ;
- de formuler des préconisations et de mettre en place de véritables stratégies de croissance ;
- de piloter des projets innovants ;
- d’étendre la clientèle d’une entreprise grâce au web marketing et au growth hacking ;
- de manager des équipes projet.
Découvrez toute la fiche métier du responsable innovation
Le profil de chef de projet innovation est très recherché par les entreprises de tout secteur, car cet expert du webmarketing sait les accompagner dans la réussite de leur transformation digitale. Les chefs de projet innovation débutent leur carrière avec un salaire avoisinant les 35 000 € par an. Cette somme augmente ensuite rapidement jusqu’à atteindre les 52 500 € brut annuel. (Source talent.com).
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Comment négocier un bon salaire sans faire plus de 3 ans d’études ?
Pour pouvoir s’assurer un salaire confortable sans faire de longues études, il faut aussi savoir négocier… lors des entretiens d’embauche ! Les rencontres avec les recruteurs sont l’occasion de vendre ses compétences et de valoriser ses savoir-faire pour obtenir la meilleure rémunération possible. Pour maximiser votre revenu, pensez également à :
- faire jouer votre réseau pour dénicher les meilleures opportunités ;
- soigner votre CV et vos profils professionnels ;
- rester à l’écoute du marché de l’emploi et des entreprises qui recrutent ;
- demander régulièrement une réévaluation de votre salaire en listant vos réussites ;
- mettre en avant vos qualités personnelles et vos compétences transversales ;
- intégrer des organisations en pleine croissance, prêtes à investir sur vous et vos capacités.
À l’EIMParis, en plus de votre formation, nous proposons des ateliers et coachings pour vous préparer aux entretiens d’embauche. Nos intervenants vous apprennent à mettre en place des prospections efficaces et à démarcher les entreprises. Autant de compétences qui vous serviront aussi bien à décrocher votre alternance, votre premier emploi que vos clients et prospects une fois en activité !
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Des job dating sont aussi régulièrement utilisés sur le campus de notre business school. Ces événements sont l’occasion d’échanger en face à face avec les recruteurs. Ils vous donnent une première vision du milieu professionnel, de ses codes et de ses enjeux et favorisent une nouvelle fois votre embauche.
Pour en savoir plus sur notre école de commerce et nos formations, contactez directement nos équipes pédagogiques ! Elles pourront répondre à toutes vos questions, vous proposer le diplôme dans le commerce et la vente adapté à vos objectifs et vous donner toutes les clés pour vous assurer un bon salaire sans faire plus de 3 ans d’études !